Об образовании
Вопрос: Расскажите, какое у вас профессиональное образование?
Ответ: Высшее, в 1984 я закончил МГИМО, экономический факультет. Многократно повышался.
Вопрос: Курсы или дополнительное?
Ответ: Все, что только можно.
Вопрос: А какие курсы повышения квалификации у вас были?
Ответ: Десятки.
Об устройстве на работу
Вопрос: Тогда, когда вы заканчивали МГИМО в 84 году, при попадании на гос. службу, как это происходило?
Ответ: Было распределение.
Вопрос: То есть там не было никаких связей, знакомств. Ну я имею в виду, что иногда бывает так, что советуют: можно пойти работать туда-то, туда-то. В советские времена такое было возможно?
Ответ: Нет. А кто будет советовать? Это официальная организация. Как в КГБ. Какие связи, знакомства? Тебе сказали – ты согласен, идешь или нет.
Вопрос: А была возможность отказаться?
Ответ: Конечно.
О реорганизациях
Вопрос: При реорганизациях ведомства меняется только название или что-то еще?
Ответ: Нет, не только. Руководство менялось два раза, функционал менялся.
Вопрос: А функционал как менялся?
Ответ: Кардинально менялся.
О планах на будущее
Вопрос: Не планируете ли вы в ближайшие пять лет сменить траекторию профессиональную? И вернуться, может быть, в частный сектор?
Ответ: Ну не знаю, мало ли. В Газпром только если уйти. Можно тогда подняться по зарплате раз в 10.
Вопрос: А это могла быть единственная мотивация при переходе сейчас в частный сектор? Или опять какой-то профессиональный вызов потребовался бы?
Ответ: Да нет, у нас интересная работа. Единственная.
О вопросах
Вопрос: Как вам кажется, как вообще служащие ориентированы на то, чтобы соблюдать правила и регламенты?
Ответ: Вы это философски спрашиваете?
Об оптимизации
Вопрос: Не могли бы вы, говоря об уровне политических задач, привести примеры того, что могло бы быть оптимизировано? Способы связи с зарубежными коллегами? Способы организации встреч, мероприятий?
Ответ: Ну знаете, на эту тему я могу целую библиотеку вам показать. Все может быть оптимизировано.
О совместной работе разных ведомств
Вопрос: Но очень часто согласование экономических и политических задач идут рука об руку, ведь так?
Ответ: Нет, я не говорю о философии. Я говорю, о конкретике. Вот вы иностранный человек, вы приходите в представительство России, скажем, в какой-нибудь зарубежной стране… во Франции. И вам вначале сложно будет понять, куда идти, потому что есть полпред, где написано «экономической представитель», а есть экономический советник в посольстве. Два человека, функционал у них, по сути, одинаковый. Сидят в разных местах, подчиняются разным министерствам. Это при том, что если вы придете здесь в посольство, во Франции, у вас будет один человек. А у нас два.
Вопрос: И как они согласуют деятельность между собой?
Ответ: Ну договариваются как-то…
Вопрос: Неформально?
Ответ: Неформально. Иногда не договариваются.
О новых сотрудниках
Вопрос: Какова, на ваш взгляд, мотивация людей, которые приходят работать в департамент?
Ответ: Ну смотрите, из хороших ВУЗов к нам не идут люди.
Вопрос: А хорошие – это какие?
Ответ: Первая пятерка, скажем… МГИМО, Вышка, МГУ… Ну не знаю, пятерка, скажем, редкость. Скорее исключение и тут, скажем, от безысходности. Ну а что греха таить, если начальная зарплата у нас, что мы можем дать там… 17 тысяч плюс премия, а за углом кидают 60 или 50. Это надо обладать либо богатыми родителями, либо еще что-то.
Вопрос: Ну это люди, наверное, которые хотят выстроить карьеру, идут на гос. службу?
Ответ: Таких тоже немного.
Вопрос: Ну это довольно печальная картина.
Ответ: Печальная… Мне приходится много выступать перед абитуриентами. Очень низкий уровень приходящих людей. Нет, они могут быть амбициозны, но они ничего не знают.
Вопрос: А не знают они потому, что они такие сами, или потому что их плохо научили?
Ответ: И то, и другое. То есть такой, отрицательный отбор идет. Ну вы знаете, что с нашим высшим образованием… Это все псевдоинституты. На каком-то этапе мы перестали задавать сложные вопросы, потому что мы спрашивали: «вы знаете, что такое экспорт и импорт?». 90% людей, закончивших экономические ВУЗы или псевдоэкономические, не могли ответить на этот вопрос.
Вопрос: Это сложный вопрос?
Ответ: Сложный. Те, кто проходили экспорт/импорт, тому задавали следующий сложный вопрос, «а товарооборот – что такое»… Отваливались остальные. Я не шучу.
О профессионализме
Вопрос: Негативный портрет мы видим: люди, которые через негативный отбор попадают сюда, люди от безнадежности, которые не могут устроится в частном секторе. А что за профессионал? Как его описать?
Ответ: Его описать?
Вопрос: Ну или человека, который бы вас утроил, в качестве того, кто устраивается на работу.
Ответ: Нет, ну… Человек с приличным образованием меня бы устроил. Из пятерки, ну я общаюсь с ними и знаю и с преподавателями, которые выпускают… Достаточного уровня специалисты, но они к нам не идут.
Вопрос: И самые основные фильтры – это деньги?
Ответ: Да.
О том, как быть
Вопрос: А может так получиться, что через какое-то время нас будет ожидать кадровая яма?
Ответ: Так почему ожидать, она есть. Сейчас мы ее забиваем просто старыми кадрами и количеством. Я не знаю, что там в остальных министерствах творится… Когда мне нужен один человек, берем троих, например. Я могу себе представить, что у остальных твориться. Откуда же возьмется….
