СИСТЕМА (63)
1. Отраслевая или специализированная область деятельности, подчиненная определенным правилам и состоящая из сложных элементов. С. обучения, управления. С. здравоохранения, государственной службы, административных судов.
2. Место работы, сфера личной занятости как гос. служащего. [см. ВЕРТИКАЛЬ в знач.1, РАБОТАТЬ в знач.1] «В этой системе я второй год, но в системе социальной защите, а не государственной службы [см. СЛУЖБА в знач.1] уже много лет» (начальник управления по вопросам государственной службы и кадров департамента социальной защиты населения, муж., стаж на гос. службе 29 лет). «Я очень спокойно отношусь к своей работе. Когда сюда пришла, мне коллега говорит, что уже завалила меня отчетами [см. ОТЧЕТ в знач.1], а мне нравится эта система. Я считаю, что в голове, то в голове, но должно быть всё и на бумаге, поэтому для меня это нормально» (главный специалист отдела по работе с кадрами и наградной деятельности комитета гражданской службы, жен., стаж на гос. службе 1 год). С. целостная, удобная. «Пожалуй, это самое интересное, когда из какого-то трудного [см. ТРУДНЫЙ в знач.1] и хаотичного люди переходят в гораздо более приятный этап работы, и когда, действительно, создается система, с которой удобно и легко работать всем». (главный специалист-эксперт отдела защиты семьи и материнства комитета социальной защиты населения области, жен., 52 года, стаж на гос. службе 6 лет). «Если говорить о системе, то я этого ожидал. У меня родители военные. Они работали в милиции. Они работали в системе. Этот уровень [см. УРОВЕНЬ в знач.1] подчиненности, иерархии служебной, субординации у меня все время был перед глазами» (начальник управления правового, организационного и информационного обеспечения комитета культуры области, муж., стаж на гос. службе 8 лет). «Уходишь в отпуск, на месяц выпадаешь из системы, потом приходишь — новые поручения Президента, губернатора. Нужен определенный период времени, чтобы обратно вскочить в это» (начальник управления правового, организационного и информационного обеспечения комитета культуры области, муж., стаж на гос. службе 8 лет).
3. Порядок, организация работы. С. узконаправленная, отлаженная. С. работы. «Не хочу, конечно, хвастаться, но, например, я уже четыре года не работаю в школе, а вот приехала завуч, которая после меня осталась и говорит, что до сих пор работает по моей системе, то есть в моих папках, просто докладывает. Потому что, я считаю, что нужно работать так, чтобы меня не будет, человек пришел, открыл и понял всё сразу» (главный специалист отдела по работе с кадрами и наградной деятельности комитета гражданской службы, жен., стаж на гос. службе 1 год).
4. Комплексное, сложноорганизованное образование. С. взглядов, мировоззрений, идеологий. С. координат.
5. Системно решенная проблема, системные проекты
